In der Präambel zu unserer „Beteiligung am Erfolg“ heißt es: „Wo Geld verdient wird, soll der einzelne partizipieren“. Konkret bedeutet dies: „Bei abat wird Leistung anerkannt und belohnt“.

Wir bieten daher neben einem angenehmen Betriebsklima und den üblichen Sozialleistungen ein  attraktives Gehaltssystem aus 13 Monatsgehältern sowie eine "gläserne" Leistungszulage, die Ihren ganz persönlichen Erfolg widerspiegelt. Als „Seniorberater“ steht Ihnen sogar ein Firmenwagen zu.

Die einzelnen Gehaltskomponenten werden individuell vereinbart. Die inhaltlichen Zielsetzungen der Erfolgsbeteiligung diskutieren wir jährlich im Team. Die Höhe des variablen Anteils kann bis zu 35% eines Jahresgehalts ausmachen.