Blockchain

Zuverlässigkeit, Transparenz und Sicherheit

Sie möchten Ihre Daten mittels Verschlüsselung und Zugriffsverwaltung schützen? Aufkommende Datenmengen werden bei Ihnen unternehmensübergreifend gesammelt und verarbeitet? Vielleicht finden in Ihren Prozessen aber auch viel datenbasierte Kommunikation und Austausch von Dokumenten mit Partnern statt?

Und um Potenziale auszunutzen und Prozessdurchlaufzeiten zu verkürzen, möchten Sie auf Intermediäre verzichten? Gleichfalls sind Ihnen die Kosten für operative und finanzielle Transaktionen ein Dorn im Auge?

Integrieren Sie Blockchain-Anwendungen in Ihre Prozesse

Die Blockchain-Technologie bietet weit mehr Potenziale als der sehr verbreitete Einsatz als Zahlungsmittel vermuten lässt. Mit der Nutzung von sogenannten Smart Contracts können Sie regelbasierte Entscheidungen überbetrieblich automatisieren. Je nach gewünschter Ausgestaltung Ihres Blockchain-Netzwerkes, in Form einer Konsortium-Blockchain (ausgewählte Organisationen partizipieren), als öffentliche Blockchain (jede Organisation kann teilnehmen) oder private Blockchain (nur eine Organisation kann teilnehmen), können Transaktionen zwischen verschiedenen Teilnehmer*innen ausgeführt werden, wenn zuvor in den Smart Contracts definierte Constraints erfüllt sind.

Äußerst praktisch dabei: Ihre Daten und Transaktionen sind verschlüsselt und sicher vor dem Zugriff unberechtigter Dritter sowie vor Manipulationen geschützt. Durch die Verfügbarkeit von unterschiedlichsten Umsetzungs-Szenarien im Kontext Blockchain kann diese in kurzer Zeit als Service in Ihre bestehenden Anwendungen und Prozesse eingebunden werden.

abat hilft Ihnen, die Blockchain in Ihre Prozesse zu integrieren

abat berät Sie und prüft, ob der Einsatz einer Blockchain in Ihren Prozessen sinnvoll ist. Darüber hinaus übernehmen wir die Implementierung Ihres Blockchain-Ansatzes und unterstützten Sie bei der Etablierung des Blockchain-Netzwerkes. Dabei verzichten wir auf Intermediäre und durch die Blockchain unnötig gewordene Prozessschritte (bspw. den Transfer von Dokumenten). Und um Ihre Prozesse transparenter, dezentraler, schneller und sicherer zu gestalten, zeigen Ihnen unsere Expert*innen Nutzungsszenarien und Optimierungspotenziale auf.

Unsere Success Stories

B.A.U.M. e.V.

Das Netzwerk B.A.U.M. e.V. stand vor großen Herausforderungen: Eine klare Strategie zur Prozessdigitalisierung fehlte, ebenso eine systemkoordinierende Stelle zur Integration unterschiedlichster Gewerke. Dazu war die vorhandene CRM-Lösung nicht mit der neu geschaffenen Plattform des Digitalen B.A.U.M. kompatibel und es gab keine zertifizierten Standardschnittstellen. Eine zukunftssichere Lösung,…

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PFERD

Effektive Kommunikation ist oft entscheidend für den Projekterfolg. Als Familienunternehmen mit über 200-jähriger Tradition hat die Marke PFERD Kommunikation und Vertrauen zu einem wichtigen Bestandteil ihrer Grundwerte gemacht. Diese Erfolgsgeschichte einer S/4HANA-Migration am Standort Mexiko beschreibt die Herausforderung und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen abat und PFERD während der…

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Steinbeis

Seit Anfang der 2000er Jahre bildet Steinbeis seine Unternehmensprozesse mit einem sehr ausgefeilten und detailliert auf die eigenen Anforderungen abgestimmten SAP ERP ab. Aufgrund des angekündigten Wartungsendes muss das System mittelfristig abgelöst werden. Ein wesentliches Ziel dabei ist, mehr Prozesse als bisher über Standardprozesse abzubilden. Mit einer Fit-Gap-Analyse erstellten die…

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Salzgitter AG

2018 startete der Salzgitter Konzern die Umstellung der kompletten ERP-Infrastruktur auf SAP S/4HANA. Im Zuge dieses konzernweiten Transformationsvorhabens sollten in einem eigenen Projekt die Warenwirtschaftsprozesse der Vormaterialbeschaffung aus einer Beteiligungsgesellschaft über alle beteiligten Konzerngesellschaften hinweg vereinheitlicht, optimiert und automatisiert werden. In elf Workshops…

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DESMA

DESMA unterstützt die Schuhindustrie mit innovativen Produktionslösungen für Industrie 4.0, hochautomatisierten Maschinenparks, exzellentem Know-how sowie umfassendem Support. Kontinuierliche Innovationen gelingen aber nur, wenn das Unternehmen seine internen Prozesse optimiert. Die Abkündigung des Supports für SAP R/3 war für DESMA daher Anlass, sich frühzeitig um eine Umstellung zu kümmern. Dank…

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Imperial Logistics

Integrierte Lager- und Transportabwicklung mit SAP S/4HANA

Greenfield-Implementierung eines Logistik-Templates im Bereich Chemicals. Imperial Logistics ist Pionier bei der Nutzung von Embedded EWM und TM-Integration im S/4HANA auf Release 1709.

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SAS Automotive Systems

e-Accounting erfüllt die Anforderungen der mexikanischen Steuerbehörde

Auch für deutsche Unternehmen mit Sitz in Mexiko gilt: Sie müssen ihr e-Accounting an die gesetzlichen Vorgaben der mexikanischen Steuerbehörde SAT anpassen – und über ihre Finanzkennzahlen informieren.

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Unsere Kunden im Bereich consult

Alfred-Wegener-Institut

BVZ Berliner Zeitungsdruck

Cewe

COMPAS (Daimler / NISSAN)

Daimler Trucks & Buses

Desma

Deutsche Post

DHL

Diehl Stiftung & Co. KG

DMK Deutsches Milchkontor

DuMont

Dyckerhoff

Edscha

Eissmann Group Automotive

FFT Produktionssysteme

Focke & Co.

Friedhelm Loh

Fritz Winter Eisengießerei

Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn

Haufe-Lexware

HEAD Sport GmbH

HIL Heeresinstandsetzungslogistik

JAB JOSEF ANSTOETZ KG

Jacobs Douwe Egberts

Jopp Automotive de México

Josera Erbacher

KAEFER Isoliertechnik

Kaesler Nutrition

Karl Geuther

Kayser Automotive Systems

Max Kiene GmbH (über amagno)

Melitta

Mercedes-AMG GmbH

Mercedes-Benz Group

Meva Schalungs-Systeme

Neuenhauser Unternehmensgruppe

nobilia

Norddeutsche Seekabelwerke

Novem Car Interior Design

Salzgitter Flachstahl

Schüco International KG

Sidel

SieMatic Möbelwerke GmbH & Co. KG

Sumitomo Electric Bordnetze

VS Logistics Solutions

WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG

Unser Expert*innenwissen

Blog:

S/4HANA Release 2208 – Highlights & Ausblick

Ein weiteres SAP S/4HANA Cloud Release mit spannenden Innovationen, Verbesserungen und Funktionen zur Unterstützung des intelligenten Unternehmens ist im August erschienen. Sebastian Kluth gibt einen Abriss zu den Neuerungen bei User Experience und…

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Webinar:

Prozessorientierte Transformationsprojekte zu SAP S/4HANA

Innovationen zielgerichtet und wertschöpfend implementieren

Transformationen zu SAP S/4HANA können mit zahlreichen Veränderungen einhergehen, um Innovationen nutzbar zu machen und Mehrwerte für Ihr Unternehmen zu schaffen. In diesem Webinar zeigen…

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Whitepaper:

SAP CX – Whitepaper zur Customer Experience

Der Begriff Customer Experience (CX) bedeutet soviel wie „Kundenerfahrung“ und beschreibt in sich bereits das ultimative Ziel von CX-Solutions. Es gilt, Kundenerfahrungen möglichst angenehm zu gestalten. Dazu tragen auch Daten bei, durch die ein…

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Überblick Expert*innenwissen

Offene Stellen

(Senior) SAP Consultant Customer Experience & Service (CX) m|w|d

(Senior) SAP Berater / Consultant Logistik MM, EWM, TM oder SD m|w|d

(Senior) SAP Berater / Consultant Finance m|w|d

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Vivien

Consultant
Bremen

Ich arbeite gerne bei der abat, denn hier herrscht ein sehr angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima mit vielen Freiheiten. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, sodass man auch mal den Freiraum hat, etwas Neues auszuprobieren – falls es nicht funktioniert, gibt es aber auch die nötige Rückendeckung. Dadurch habe ich schon sehr viel gelernt! Außerdem findet man bei Problemen auch während der Arbeit im Homeoffice oft schnell Kolleg*innen, die einem gerne kurzerhand per Teams weiterhelfen.

Tim

Senior SAP-Entwickler
Bremen

Bei abat habe ich dank der großen Projektvielfalt die Möglichkeit, ständig meinen Horizont zu erweitern und so auch kommenden Herausforderungen immer gewappnet zu sein.

Lisa

Praktikantin
Bremen

Trotz der Professionalität, die die abat AG nach außen an den Tag legt, wurde mir schon während meiner ersten Tage klar, dass das kein Gegensatz zu Spaß, Freundlichkeit und lockerem Umgang der Kollegen untereinander sein muss. Die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass ich mich als Praktikantin von Anfang an wohl und wie ein vollwertiges Mitglied des Teams gefühlt habe.

Maximilian

Consultant
Bremen

Ich habe mich für abat entschieden, weil die Leitsätze des Unternehmens nicht nur ein Aushängeschild sind, sondern auch gelebt wird. Wieso? Weil ich die Erfahrung gemacht habe, angefangen mit dem Verhältnis zwischen den Kollegen bis hin zu den Projekten.

Martin

Senior Consultant
Bremen

Es ist das flexible, selbstbestimmte Arbeiten und eine unglaubliche Team-Atmosphäre, die abat zu einem überragenden Arbeitgeber machen. Dazu kommen spannende Tätigkeiten, Projekte und Kunden, die garantieren, dass es nicht langweilig wird.

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