Festanstellung (Teil-/Vollzeit)

München, Bremen

ab sofort

SAP Junior Consultant m|w|d

Deine Aufgaben

Du führst in Teams variabler Größe (2 – 40 Kollegen, je nach Projektumfang) SAP Systeme und SAP Module bei unseren Kunden ein. Dabei erarbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen und dem Kunden die Anforderungen und lernst diese im Kundensystem selbst umzusetzen. Notwendige Entwicklungen spezifizierst du für die direkt im Team vor Ort mitarbeitenden Entwickler:innen. Du stimmst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler:innen und Techniker:innen ab. Erfahrene Kolleg:innen stehen dir dabei immer mit Rat und Tat beiseite. Die Arbeit findet üblicherweise beim Kunden vor Ort statt, d.h. eine Reisetätigkeit von in der Regel 4 Tagen pro Woche ist für dich kein Problem.

Mögliche persönliche Weiterentwicklung

Neben den vorhergehend beschriebenen Aufgaben hast du bei der abat viele weitere Möglichkeiten, dich je nach Interesse zu entfalten. Du kannst beispielsweise

  •  beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitarbeiten,
  • dich in neue Module einarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitstellen,
  • eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung übernehmen,
  • Verantwortung für bestimmte Fachthemen übernehmen und diese aktiv vorantreiben oder
  • im Vertrieb unterstützen.

Deine Erfahrungen & Fähigkeiten

Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ähnliche berufliche Erfahrungen. SAP Kenntnisse und/oder Erfahrung mit logistischen Prozessen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung – denn bei abat ist Können, Talent, Neugier und Umgang miteinander besonders wichtig. Du hast richtig Lust gemeinsam mit dem Kunden und deinem Team  spannende Prozesse bei produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen zu verstehen, zu optimieren und einzuführen. Insgesamt solltest du Spaß an Industrieprozessen und einer abwechslungsreichen Mischung aus analytischen, technischen und kommunikativen Tätigkeiten haben. Zudem sprichst du fließend Deutsch (mind. C1) und hast vielleicht sogar noch eine weitere Sprache in petto.

Thematisch sind wir in den folgenden SAP Modulen unterwegs. Wie schon beschrieben sind Erfahrungen allerdings für den Einstieg bei uns nicht erforderlich – aber das eine oder andere sollte zumindest spannend für dich sein:

  • S/4 Lines of Business
  • PP: Produktionsplanung und Steuerung
  • FI: Finanzbuchhaltung
  • CO: Controlling
  • TM: Transportation Management
  • EWM: Extended Warehouse Management
  • MM: Materialwirtschaft
  • SD: Vertrieb
  • WM: Warehouse Management
  • EAM: Instandhaltung
  • QM: Qualitätsmanagement

Unser Angebot

Engagement
Wir bieten dir ein ausgezeichnetes berufliches Umfeld (unsere kununu-Bewertung findest du hier) mit extrem flachen Hierarchien, in dem alles auf den Kundennutzen und Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet ist. Bei abat arbeiten engagierte Menschen in einem starken Team zusammen. Sie unterstützen und ergänzen sich und lernen so voneinander. abat steht für langfristiges Engagement, sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeiter:innen. Deine Arbeitszeit gestaltest du in Abstimmung mit Kunde und Projekt flexibel selbst. Mehr über unsere Arbeitsweise erfährst Du z.B. im Podcast von intrinsify.me mit meinem Kollegen Hans Schmill: https://intrinsify.de/mythen-new-work/

Standort
Meistens arbeitest du bei unseren Kunden vor Ort in einem Projektteam. Solange du Juniorberater:in und somit im „Training on the job“ bist, ist es uns am liebsten, du wohnst in der Nähe eines unserer Standorte in Bremen, München, Walldorf, Sindelfingen und Saarbrücken, damit du dich auch außerhalb der Projekte mit deinen erfahrenen Kollegen zusammensetzen kannst, aber auch andere Modelle sind denkbar, darüber müssen wir uns im Bewerbungsgespräch unterhalten.

Kontakt
Um trotz der räumlichen Trennung ein gutes berufliches Netzwerk zu ermöglichen, führen wir mehrere Teamevents pro Jahr zur Förderung der internen Kommunikation, zur Informationsverteilung und zum Feiern durch, z.B. in Sandstedt hinterm Deich mit Bootsfahrten, Fußball, Volleyball etc., im Festzelt auf dem Freimarkt in Bremen oder in der Weihnachtszeit eine Feier mit Lebenspartner:in. Der wöchentliche Newsletter für fachliche, organisatorische und private Themen bietet Informationen und Kaffeeklatsch, auch wenn man nicht an einem der Bürostandorte wohnt. Und zumindest während der Corona Pandemie informieren wir aus dem Hauptquartier monatlich mit einer TV-Live-Show aus dem abat TV Studio.

Dein Dienstleistungszentrum
Administrative Tätigkeiten werden – wo immer möglich – von unseren Mitarbeiter:innen ferngehalten, so dass du dich vollständig auf die Aufgaben bei unseren Kunden konzentrieren kannst. So sorgt z.B. unser interner Service dafür, dass Reiseplanung, Schulungsorganisation, Reisekostenabrechnung und Rechnungsstellung an unsere Kunden dich möglichst wenig belasten. Die einzigen von dir erwarteten administrativen Tätigkeiten sind die wöchentliche Erstellung von Timesheets und der Versand der Kostenbelege, die du mit der auf das Firmenkonto ziehenden Firmenkreditkarte erzeugt hast.

Gehaltssystem
Ein attraktives Gehaltssystem sowie eine „gläserne“ Leistungszulage, die deinen ganz persönlichen Erfolg widerspiegelt, bilden die finanzielle Entlohnung. Die einzelnen Gehaltskomponenten werden dabei individuell vereinbart. Die inhaltlichen Zielsetzungen der Erfolgsbeteiligung sind für jeden transparent. Die Höhe des variablen Anteils ist nach oben nicht beschränkt und beträgt im Durchschnitt 2-3 zusätzliche Monatsgehälter. Weitere Prämien erhältst du für die Gewinnung von Kundenprojekten oder neuer Mitarbeiter:innen.

Weiterbildung
Im Rahmen des jährlichen Strategiegesprächs zur persönlichen Entwicklung inkl. entsprechender Weiterbildungsplanung planen wir gemeinsam die Zukunft. Die exzellenten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die speziell für abat entwickelten Seminare und die Verfügbarkeit einer umfangreichen Sammlung von SAP Demo- und Testsystemen bilden die Grundlage dafür.

new@abat
In einer mehrtägigen Veranstaltung lernen alle neu eingestellten Kolleg:innen von erfahrenen Mitarbeiter:innen alles über die betrieblichen Abläufe.

Mentoren Programm
Wir lassen unsere neuen Mitarbeiter:innen nicht alleine. Gerade den Hochschulabsolvent:innen und Junior Berater:innen/Entwickler:innen steht die ersten Monate immer ein erfahrene:r Kolleg:in mit Rat und Tat zur Seite

Weitere abat Pluspunkte

Hier haben wir für dich nochmal alles zusammengefasst.
 

Mobiles Arbeiten/Homeoffice

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Jobrad

Hansefit

Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung

Firmenkreditkarte

Exzellente Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten,
intern und extern

Speziell für abat entwickelte
Weiterbildungsseminare

Prämienmodell für die Akquisition von Projekten und Mitarbeiter:innen

Transparentes Bonussystem

Flache Unternehmensstruktur/
NewWork-Prinzipien

Offenheit für innovative Ideen
und Unterstützung bei der Realisierung

Themenvielfalt

Jährliches Strategiegespräch

Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima

Kollegiale Atmosphäre

Regelmäßige Teamevents

Wöchentlicher Newsletter

Monatliches abat TV mit ZDF (Zahlen, Daten und Fakten)

Dienstleistungszentrum für Dienstreisen, Schulungen, Stauservice, etc.

Kaum administrative Tätigkeiten

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Dann schick uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an

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Kontakt

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