Festanstellung (Teil-/Vollzeit)

München, Bremen

ab sofort

SAP Junior Entwickler m|w|d

Deine Aufgaben

Du entwickelst, jeweils in Teams variabler Größe (je nach Projektumfang 2 bis 40 Kollegen) in den SAP-Systemen bei unseren Kunden. Dabei setzt du Spezifikationen um, die von im Team mitarbeitenden Beratern erstellt wurden oder erarbeitest diese mithilfe von erfahrenen Kollegen und gegebenenfalls auch direkt mit dem Kunden. Notwendige Entwicklungen setzt du selbständig oder unter Anleitung im Kundensystem um. Fachliche und organisatorische Themen stimmst du z.B. mit Kunden und Technikern ab, erfahrene Kollegen stehen dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Deine Arbeit findet üblicherweise beim Kunden vor Ort statt, darum stellt eine Reisetätigkeit von in der Regel 4 Tagen pro Woche für dich kein Problem dar.

Mögliche persönliche Weiterentwicklung

Neben den vorhergehend beschriebenen Aufgaben hast du bei der abat viele weitere Möglichkeiten, dich je nach Interesse zu entfalten. Du kannst beispielsweise
 

  • beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitarbeiten,
  • dich in neue Module einarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitstellen,
  • eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung übernehmen,
  • Verantwortung für bestimmte Fachthemen übernehmen und diese aktiv vorantreiben oder
  • im Vertrieb unterstützen.

Deine Erfahrungen & Fähigkeiten

Du sprichst fließend Deutsch und hast Interesse an der Arbeit im SAP-Umfeld oder sogar schon Berufserfahrung auf diesem Gebiet gesammelt. Ob du eine Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast, ist für uns nicht ausschlaggebend – denn bei abat ist Können, Talent, Neugier und das kollegiale Miteinander viel wichtiger, als Beweiszettel vergangener Prüfungen. Außerdem solltest du Spaß daran haben, zusammen mit Kunden und deinem Team, die SAP-Systeme produzierender Unternehmen, bei Automobilherstellern und -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen zu gestalten.

Thematisch arbeiten wir mit den unterschiedlichsten SAP-Modulen. Wie bereits erwähnt, sind weitreichende Erfahrungen allerdings keine Anforderung an dich. Das eine oder andere solltest du schon mal gehört haben – falls nicht, sollte es dich zumindest ansprechen:

  • SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Platform (vormals SAP HANA Cloud Platform)
  • ABAP: ABAP Entwicklung
  • ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung
  • ESR: Enterprise Services / WebServices
  • FPM: Floorplan Manager
  • TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung)
  • PO/PI: Process Orchestration / Process Integration
  • ALE: ALE & IDocs
  • WD: WebDynpros
  • Neue S/4-Module
  • LE: Logistics Execution
  • PP: Produktionsplanung und Steuerung
  • TM: Transportation Management
  • EWM: Extended Warehouse Management
  • EM: Event Management
  • MM: Materialwirtschaft
  • SD: Vertrieb
  • WM: Warehouse Management
  • PM/PLM: Instandhaltung
  • QM: Qualitätsmanagement
  • GTS: Global Trade Services
  • EH&S: Environment, Health & Safety

Unser Angebot

Engagement
Wir bieten dir ein ausgezeichnetes berufliches Umfeld (unsere kununu-Bewertung findest du hier) mit extrem flachen Hierarchien, in dem alles auf den Kundennutzen und Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet ist. Bei abat arbeiten engagierte Menschen in einem starken Team zusammen. Sie unterstützen und ergänzen sich und lernen so voneinander. abat steht für langfristiges Engagement, sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeiter:innen. Deine Arbeitszeit gestaltest du in Abstimmung mit Kunde und Projekt flexibel selbst. Mehr über unsere Arbeitsweise erfährst Du z.B. im Podcast von intrinsify.me mit meinem Kollegen Hans Schmill: https://intrinsify.de/mythen-new-work/

Standort
Meistens arbeitest du bei unseren Kunden vor Ort in einem Projektteam. Solange du Juniorentwickler:in und somit im „Training on the job“ bist, ist es uns am liebsten, du wohnst in der Nähe eines unserer Standorte in Bremen, München, Walldorf, Sindelfingen und Saarbrücken, damit du dich auch außerhalb der Projekte mit deinen erfahrenen Kollegen zusammensetzen kannst, aber auch andere Modelle sind denkbar, darüber müssen wir uns im Bewerbungsgespräch unterhalten.

Kontakt
Um trotz der räumlichen Trennung ein gutes berufliches Netzwerk zu ermöglichen, führen wir mehrere Teamevents pro Jahr zur Förderung der internen Kommunikation, zur Informationsverteilung und zum Feiern durch, z.B. in Sandstedt hinterm Deich mit Bootsfahrten, Fußball, Volleyball etc., im Festzelt auf dem Freimarkt in Bremen oder in der Weihnachtszeit eine Feier mit Lebenspartner:in. Der wöchentliche Newsletter für fachliche, organisatorische und private Themen bietet Informationen und Kaffeeklatsch, auch wenn man nicht an einem der Bürostandorte wohnt. Und zumindest während der Corona Pandemie informieren wir aus dem Hauptquartier monatlich mit einer TV-Live-Show aus dem abat TV Studio.

Dein Dienstleistungszentrum
Administrative Tätigkeiten werden – wo immer möglich – von unseren Mitarbeiter:innen ferngehalten, so dass du dich vollständig auf die Aufgaben bei unseren Kunden konzentrieren kannst. So sorgt z.B. unser interner Service dafür, dass Reiseplanung, Schulungsorganisation, Reisekostenabrechnung und Rechnungsstellung an unsere Kunden dich möglichst wenig belasten. Die einzigen von dir erwarteten administrativen Tätigkeiten sind die wöchentliche Erstellung von Timesheets und der Versand der Kostenbelege, die du mit der auf das Firmenkonto ziehenden Firmenkreditkarte erzeugt hast.

Gehaltssystem
Ein attraktives Gehaltssystem sowie eine „gläserne“ Leistungszulage, die deinen ganz persönlichen Erfolg widerspiegelt, bilden die finanzielle Entlohnung. Die einzelnen Gehaltskomponenten werden dabei individuell vereinbart. Die inhaltlichen Zielsetzungen der Erfolgsbeteiligung sind für jeden transparent. Die Höhe des variablen Anteils ist nach oben nicht beschränkt und beträgt im Durchschnitt 2-3 zusätzliche Monatsgehälter. Weitere Prämien erhältst du für die Gewinnung von Kundenprojekten oder neuer Mitarbeiter:innen.

Weiterbildung
Im Rahmen des jährlichen Strategiegesprächs zur persönlichen Entwicklung inkl. entsprechender Weiterbildungsplanung planen wir gemeinsam die Zukunft. Die exzellenten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die speziell für abat entwickelten Seminare und die Verfügbarkeit einer umfangreichen Sammlung von SAP Demo- und Testsystemen bilden die Grundlage dafür.

new@abat
In einer mehrtägigen Veranstaltung lernen alle neu eingestellten Kolleg:innen von erfahrenen Mitarbeiter:innen alles über die betrieblichen Abläufe.

Mentoren Programm
Wir lassen unsere neuen Mitarbeiter:innen nicht alleine. Gerade den Hochschulabsolvent:innen und Junior Berater:innen/Entwickler:innen steht die ersten Monate immer ein erfahrene:r Kolleg:in mit Rat und Tat zur Seite

Weitere abat Pluspunkte

Hier haben wir für dich nochmal alles zusammengefasst.
 

Mobiles Arbeiten/Homeoffice

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Jobrad

Hansefit

Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung

Firmenkreditkarte

Exzellente Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten,
intern und extern

Speziell für abat entwickelte
Weiterbildungsseminare

Prämienmodell für die Akquisition von Projekten und Mitarbeiter:innen

Transparentes Bonussystem

Flache Unternehmensstruktur/
NewWork-Prinzipien

Offenheit für innovative Ideen
und Unterstützung bei der Realisierung

Themenvielfalt

Jährliches Strategiegespräch

Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima

Kollegiale Atmosphäre

Regelmäßige Teamevents

Wöchentlicher Newsletter

Monatliches abat TV mit ZDF (Zahlen, Daten und Fakten)

Dienstleistungszentrum für Dienstreisen, Schulungen, Stauservice, etc.

Kaum administrative Tätigkeiten

Du möchtest ein Mitglied der abat Familie werden?
Dann schick uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an

Hier erfährst du alles zu unseren Datenschutzbestimmungen.

 

Kontakt

  • Deutschland
  • Bremen
  • Oldenburg
  • München
  • St. Ingbert
  • Walldorf
  • Wolfsburg
  • Belarus
  • Minsk
  • Mexiko
  • Puebla
  • USA
  • Birmingham, AL
  • Royal Oak, MI
  • Greenville, SC

abat AG
An der Reeperbahn 10
28217 Bremen
Germany

Fon: +49 421 430460
info@abat.de

Route berechnen

ID-Impuls GmbH
Technologie- und Gründerzentrum Oldenburg
Marie-Curie-Straße 1
26129 Oldenburg

Fon: +49 441 36 11 63 56
info@id-impuls.de

Route berechnen

abat AG
Freisinger Straße 11
85716 Unterschleißheim

Fon: +49 89 21 23 15 40
Fax: +49 89 21 23 15 477

info@abat.de

Route berechnen

abat+ GmbH
Innovationspark am
Beckerturm
Kaiserstraße 170-174
66386 St. Ingbert

Fon: +49 6894 38 80 800
Fax: +49 6894 38 80 899

info@abatplus.de

Route berechnen

abat AG
PartnerPort
Altrottstr. 31
69190 Walldorf

info@abat.de

Route berechnen

abat AG
Wendenstraße 22
38448 Wolfsburg

info@abat.de

Route berechnen

BELabat
Pritytskogo Str. 156
Office 29
220017 Minsk
Belarus

Fon: +375 17-337-37-00
info@belabat.org

Route berechnen

MEXabat
Calz. Zavaleta 3922 4to-6
Santa Cruz Buenavista
Puebla, Pue. CP. 72170
México

Fon:
+52 (222) 563 9094
+52 (222) 812 9069

xviw@abat.de

Route berechnen

abatUS LLC
950 22nd Street North
Suite 707
Birmingham, AL 35203
USA

Fon: +1 205-886-1998
info@abat-us.com

Route berechnen

abatUS LLC
333 W 7th Street
Suite 210
Royal Oak, MI 48067
USA

Fon: +1 205-588-8158
info@abat-us.com

Route berechnen

abatUS LLC
1 North Main Street
4th Floor
Greenville, SC 29601
USA

Fon: +1 205-588-8158
info@abat-us.com

Route berechnen