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SAP Junior Entwickler*in m|w|d

Deine Aufgaben

Du entwickelst, jeweils in Teams variabler Größe (je nach Projektumfang 2 bis 40 Kollegen) in den SAP-Systemen bei unseren Kunden. Dabei setzt du Spezifikationen um, die von im Team mitarbeitenden Beratern erstellt wurden oder erarbeitest diese mithilfe von erfahrenen Kollegen und gegebenenfalls auch direkt mit dem Kunden. Notwendige Entwicklungen setzt du selbständig oder unter Anleitung im Kundensystem um. Fachliche und organisatorische Themen stimmst du z.B. mit Kunden und Technikern ab, erfahrene Kollegen stehen dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Deine Arbeit findet üblicherweise beim Kunden vor Ort statt, darum stellt eine Reisetätigkeit von in der Regel 4 Tagen pro Woche für dich kein Problem dar.

Mögliche persönliche Weiterentwicklung

Neben den vorhergehend beschriebenen Aufgaben hast du bei der abat viele weitere Möglichkeiten, dich je nach Interesse zu entfalten. Du kannst beispielsweise
 

  • beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitarbeiten,
  • dich in neue Module einarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitstellen,
  • eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung übernehmen,
  • Verantwortung für bestimmte Fachthemen übernehmen und diese aktiv vorantreiben oder
  • im Vertrieb unterstützen.

Deine Erfahrungen & Fähigkeiten

Du sprichst fließend Deutsch und hast Interesse an der Arbeit im SAP-Umfeld oder sogar schon Berufserfahrung auf diesem Gebiet gesammelt. Ob du eine Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast, ist für uns nicht ausschlaggebend – denn bei abat ist Können, Talent, Neugier und das kollegiale Miteinander viel wichtiger, als Beweiszettel vergangener Prüfungen. Außerdem solltest du Spaß daran haben, zusammen mit Kunden und deinem Team, die SAP-Systeme produzierender Unternehmen, bei Automobilherstellern und -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen zu gestalten.

Thematisch arbeiten wir mit den unterschiedlichsten SAP-Modulen. Wie bereits erwähnt, sind weitreichende Erfahrungen allerdings keine Anforderung an dich. Das eine oder andere solltest du schon mal gehört haben – falls nicht, sollte es dich zumindest ansprechen:

  • SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Cloud Platform (vormals SAP HANA Cloud Platform)
  • ABAP: ABAP Entwicklung
  • ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung
  • ESR: Enterprise Services / WebServices
  • FPM: Floorplan Manager
  • TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung)
  • PO/PI: Process Orchestration / Process Integration
  • ALE: ALE & IDocs
  • WD: WebDynpros
  • Neue S/4-Module
  • LE: Logistics Execution
  • PP: Produktionsplanung und Steuerung
  • TM: Transportation Management
  • EWM: Extended Warehouse Management
  • EM: Event Management
  • MM: Materialwirtschaft
  • SD: Vertrieb
  • WM: Warehouse Management
  • PM/PLM: Instandhaltung
  • QM: Qualitätsmanagement
  • GTS: Global Trade Services
  • EH&S: Environment, Health & Safety

Unser Angebot

Wir bieten dir ein ausgezeichnetes berufliches Umfeld (unsere kununu-Bewertung findest du hier) mit extrem flachen Hierarchien, in dem alles auf den Kundennutzen und Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet ist. abat steht für langfristiges Engagement, sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern. Deine Arbeitszeit gestaltest du in Abstimmung mit Kunde und Projekt flexibel selbst. Mehr über unsere Arbeitsweise erfährst du z.B. im Podcast von intrinsify.me mit meinem Kollegen Hans Schmill: https://intrinsify.de/mythen-new-work/

Du arbeitest bei unseren Kunden vor Ort oder im Homeoffice. Dein Homeoffice ist auch dein Dienstsitz. Ein Umzug zu einem unserer Bürostandorte ist nicht erforderlich. Natürlich kannst du unsere Büros in Bremen, München, Walldorf, Sindelfingen und Saarbrücken jederzeit aufsuchen, um sich mit Kollegen zu treffen oder gemeinsam an Aufgaben zu arbeiten. Da du deinen Dienstsitz an deinem Wohnort hast, zählt die Anreise an unsere Bürostandorte als Dienstreise.

Um trotz der räumlichen Trennung ein gutes berufliches Netzwerk zu ermöglichen, führen wir vier Teamevents pro Jahr zur Förderung der internen Kommunikation, zur Informationsverteilung und zum Feiern durch. Der wöchentliche Newsletter für fachliche, organisatorische und private Themen bietet Informationen und Kaffeeklatsch, auch wenn man nicht an einem der Bürostandorte wohnt.

Administrative Tätigkeiten werden – wo immer möglich – von unseren Mitarbeitern ferngehalten, so dass du dich vollständig auf die Aufgaben bei unseren Kunden konzentrieren kannst. So sorgt z.B. unser interner Service dafür, dass Reiseplanung, Schulungsorganisation, Reisekostenabrechnung und Rechnungsstellung an unsere Kunden dich möglichst wenig belasten. Die einzigen von dir erwarteten administrativen Tätigkeiten sind die wöchentliche Erstellung von Timesheets und der Versand der Kostenbelege, die du mit der auf das Firmenkonto ziehenden Firmenkreditkarte erzeugt hast.

Ein attraktives Gehaltssystem sowie eine "gläserne" Leistungszulage, die deinen ganz persönlichen Erfolg widerspiegelt, bilden die finanzielle Entlohnung. Die einzelnen Gehaltskomponenten werden dabei individuell vereinbart. Die inhaltlichen Zielsetzungen der Erfolgsbeteiligung sind für jeden transparent. Die Höhe des variablen Anteils ist nach oben nicht beschränkt und beträgt im Durchschnitt 2-3 zusätzliche Monatsgehälter. Weitere Prämien erhälst  du für die Gewinnung von Kundenprojekten oder neuer Mitarbeiter.

Im Rahmen des jährlichen Strategiegesprächs zur persönlichen Entwicklung inkl. entsprechender Weiterbildungsplanung planen wir gemeinsam die Zukunft. Die exzellenten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die speziell für abat entwickelten Seminare und die Verfügbarkeit einer umfangreichen Sammlung von SAP Demo- und Testsystemen bilden die Grundlage dafür.

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Hier erfährst du alles zu unseren Datenschutzbestimmungen.

 

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