Die Lieferketten sind weltweit unter Druck – und werden es bleiben. Kosten steigen, Ausfälle werden zum Alltag gehören, die Planbarkeit wird sinken. Um das zu bestätigen, reicht ein Blick auf die aktuellen Hotspots weltweit. Für Unternehmen stellt sich die Frage: Was können sie diesem Negativtrend entgegensetzen? Aus geschäftlicher Perspektive lautete der bisherige Ansatz: Lieferketten umfassend globalisieren und die Lagerhaltung möglichst minimeren.
Doch wir sehen gerade, wie sehr dies produzierende Unternehmen angreifbar gemacht hat. Mittel- und langfristig vielversprechender sind eine höhere Diversifizierung im Einkauf und grundsätzlich mehr Digitalisierung.
Nur so lässt sich eine Steuerung der Lieferketten flexibler und damit resilienter gestalten sowie gleichzeitig neue, externe Störfaktoren simulativ durchspielen, um die Folgen gegenüber dem Plan abzufedern.
Die Analyse getrackter Live-Informationen, Transportmeldungen etc. erlaubt es beispielsweise, die Steuerung der Lieferkette antizipatorischer zu gestalten, um Risiken zu minimieren. Selbstlernende Algorithmen erkennen Muster für sich abzeichnende Gefährdungen und können weitgehend automatisiert Ausweich-Prozesse anstoßen.
Um eine zunehmend fragilere Supply Chain zu stabilisieren, hilft nur eines: smarte Lösungen wie S/4HANA und SAP TM, die flexibel ergänzende Cloud-Services für Analytics, KI, Automatisierung etc. integrieren und deren Prozesse nahtlos in ein Unternehmensnetzwerk für die Logistik wie SAP LBN (Logistics Business Network) einbinden.
Integrierte Lager- und Transportabwicklung mit SAP S/4HANA
Greenfield-Implementierung eines Logistik-Templates im Bereich Chemicals. Imperial Logistics ist Pionier bei der Nutzung von Embedded EWM und TM-Integration im S/4HANA auf Release 1709.
e-Accounting erfüllt die Anforderungen der mexikanischen Steuerbehörde
Auch für deutsche Unternehmen mit Sitz in Mexiko gilt: Sie müssen ihr e-Accounting an die gesetzlichen Vorgaben der mexikanischen Steuerbehörde SAT anpassen – und über ihre Finanzkennzahlen informieren.
Ein weiteres SAP S/4HANA Cloud Release mit spannenden Innovationen, Verbesserungen und Funktionen zur Unterstützung des intelligenten Unternehmens ist im August erschienen. Sebastian Kluth gibt einen Abriss zu den Neuerungen bei User Experience und…
Next Level Service für mehr Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Willkommen in der Zukunft des Außendienstmanagements mit SAP Field Service Management (SAP FSM), einer Lösung für Unternehmen, die ein Service-Management der nächsten Stufe anstreben. Mit…
Es gibt viele Vorteile einer Nutzung der SAP S/4HANA Extensibility für Ihre IT-Landschaft: Verbesserte Wartbarkeit durch eine homogenere Systemlandschaft, robustere Systeme, bessere Kapselung der Erweiterungen und weniger Aufwand beim Bereitstellen…
Ich arbeite gerne bei der abat, denn hier herrscht ein sehr angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima mit vielen Freiheiten. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, sodass man auch mal den Freiraum hat, etwas Neues auszuprobieren – falls es nicht funktioniert, gibt es aber auch die nötige Rückendeckung. Dadurch habe ich schon sehr viel gelernt! Außerdem findet man bei Problemen auch während der Arbeit im Homeoffice oft schnell Kolleg*innen, die einem gerne kurzerhand per Teams weiterhelfen.
Bei abat habe ich dank der großen Projektvielfalt die Möglichkeit, ständig meinen Horizont zu erweitern und so auch kommenden Herausforderungen immer gewappnet zu sein.
Trotz der Professionalität, die die abat AG nach außen an den Tag legt, wurde mir schon während meiner ersten Tage klar, dass das kein Gegensatz zu Spaß, Freundlichkeit und lockerem Umgang der Kollegen untereinander sein muss. Die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass ich mich als Praktikantin von Anfang an wohl und wie ein vollwertiges Mitglied des Teams gefühlt habe.
Ich habe mich für abat entschieden, weil die Leitsätze des Unternehmens nicht nur ein Aushängeschild sind, sondern auch gelebt wird. Wieso? Weil ich die Erfahrung gemacht habe, angefangen mit dem Verhältnis zwischen den Kollegen bis hin zu den Projekten.
Es ist das flexible, selbstbestimmte Arbeiten und eine unglaubliche Team-Atmosphäre, die abat zu einem überragenden Arbeitgeber machen. Dazu kommen spannende Tätigkeiten, Projekte und Kunden, die garantieren, dass es nicht langweilig wird.
Melden Sie sich an und erhalten Sie eine Nachricht, sobald wir neues Wissen unserer Expert*innen für Sie bereitstellen.
